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欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会-产业互联网

2021年4月23日, 上海静安洲际酒店,中国人力资源前瞻者峰会由国内知名人力资源机构-HRise在上海举…

  2021年4月23日, 上海静安洲际酒店,中国人力资源前瞻者峰会由国内知名人力资源机构-HRise在上海举办。这也是HRise首次在上海举办同类型的活动。

  苏州欧孚网络科技有限公司(简称:欧孚科技)应邀参展,依托自身技术与服务优势,给到场的HR朋友们做了资讯分享,给有需求的客户量身打造高效解决方案。

欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会-产业互联网

  欧孚科技,致力于为人力资源行业提供高效的数字化解决方案。我们自身技术优势,多年行业服务经验在客户中拥有良好的口碑。eHR,灵活用工,薪税筹划,招聘管理等产品服务,为企业快速实现降本增效,

欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会-产业互联网

  欧孚科技以“引领数字商业,打造新人力”为愿景,以“科技让人才服务更简单”为使命,不断拓宽人才领域,让人力资源服务的数字化、智能化服务更多客户,体现多重人才价值!

欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会-产业互联网

  欧孚科技努力践行助力企业数字化转型的承诺,推出人力资源行业主要需求的数字化人力资源云平台。平台运用了3+1模式:其中的“3”包括,灵活用工云平台(主要解决企业灵活用工的全流程问题)、云平台(给企业提供HRSAAS技术服务)、数字化人力资源产业园(给人力资源产业园提供技术服务、招商服务和运营服务);“1”就是脉芽糖app(帮助企业进行社交招聘)。主要是给企业降本(为客户提供多种用工形式,激活组织活力,有效管理人才,降低用人成本,减少时间和管理成本)、易控(为客户构建完善的线上多功能一体化HRSAAS平台,无论是时间、空间、模式、规模、结算都可以灵活配置,动态匹配,便于企业管控人力供应链)、增效(为客户提供数字化平台,让人力管理、薪酬结算、财税优化高度弹性化,实现合规合法,促进企业稳健发展)。

  我们要明确人力资源系统并不是简单的技术升级,更多的是利用这样的数字化平台来实现企业的业务创新、组织变革,最终实现企业效益增长、成本减低、效率提升。互联网大多企业已经完成业务数据的闭环,但大部分传统企业还未完成,传统企业想要数字化转型不能只是小修小补,而是从根本上对企业战略、组织、运营和技术的彻底改造。尽管不同行业的发展程度、数字化转型的方式都不尽相同,但大家面临的变革压力都是相似的,企业只有从上到下明确数字思维、积极转型升级,贯彻以人为本的理念,才能把握数字化时代的机遇,获得更大的发展。

  未来,欧孚科技将继续秉承“引领数字商业 打造新人力”的使命,为企业提供人力资源技术解决方案,助力加快数字化、平台化转型,协助迈向数字企业和平台企业的升级。

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